3月24日，以“科技驱动新发展 创新引领新征程”为主题的上海电气核电集团科技工作会议在临港李斌报告厅顺利召开。上海电气核电集团总工程师、副总工程师、本部各职能部门负责人、各企业管理层及获奖代表参加会议，上海电气核电集团总裁、党委副书记邵建明出席会议并作讲话，党委书记、纪委书记、工会主席何延庆主持会议。

    会议开始，上海电气核电集团总工程师唐伟宝作了“核电集团科技工作总结与展望”的工作报告，报告回顾了核电集团2020年度的科技工作，并提出了后续核电集团科技工作面临的问题与挑战及科技转型提升的主要工作要求。

    上海电气核电集团技术发展部对上海电气科技创新发展“30条”政策进行了宣贯，科技创新发展“30条”明确了上海电气集团对科技创新发展的要求：一是构建开放协同的创新生态体系；二是优化科技创新资源配置；三是加强科技人才队伍建设机制；四是提高知识产权管理水平；五是加强金融服务科技创新能力；六是激发科技人才创新活力。

    会上对荣获上海电气核电集团2020年度科技进步奖、工艺创新奖的对象进行了表彰。与此同时，上核公司、一机床公司、上海电气凯士比核电泵阀有限公司及上重铸锻公司相关代表分别以《接管安全端焊缝取消隔离层工艺创新》、《华龙一号首台套控制棒驱动机构制造技术研发》、《华龙一号主泵机械密封自主化研制》、《超低温压缩机用成套大锻件关键技术研发》为题目作了专题技术报告，代表了2020年核电集团各企业在“改进过去、攻关当下、研发未来”三方面取得的成绩。

    邵建明指出，2021年是“十四五”的开局之年，也是上海电气坚持“三步走”战略，实现第二步目标的关键之年、转折之年。上海电气核电集团要抓住国家能源结构调整的机会，在传统业务领域坚持第一梯队战略，提升综合竞争能力；在新业务方面要“破局”，要形成有竞争力的产品，具备可持续发展的能力。

    邵建明要求，今后三年的科技创新要做好五方面工作，一要做好创新工作的顶层策划，以全方位创新来打造竞争新优势；二要以市场为导向，优化产品布局，深化系统集成技术能力建设；三要用创新思维开展技术人才队伍建设和资源配置；四要务实开展数字化建设，实现转型增效；五要积极有效地落实科技创新“三十条”政策，激发新动能。

    上海电气核电集团科技工作会议的顺利召开，明确了未来三年科技工作的发展思路。围绕“一核三工+X”的战略目标，核电集团全体科技人员决心做到上下一心，协同奋进，以创新拥抱新发展，凭科技阔步新征程！