7月10日上午，中国核建副总经理、总法律顾问杨振华一行到中核二二调研。杨振华在了解中核二二上半年生产经营情况，并重点听取了核电与重点工程人力资源后续保障方案、法治工作暨风险管理工作情况后，与中核二二党委书记、董事长李成富及部分领导班子成员、总部部门及相关二级单位负责人进行了座谈交流。

杨振华对中核二二近年来，尤其是搬迁武汉后企业发展势头和员工精神风貌发生的重大变化，在重点工程中展现的能打硬仗的突出能力表示了充分的肯定，同时对公司后续更加稳健的发展以开创十四五发展新局面提出了七个方面的要求：

一是要进一步发挥党建引领作用。公司党委要认真落实第一议题制度，贯彻落实好习总书记指示批示精神；基层党组织要通过党建+，党员进班组等举措发挥好战斗堡垒作用。要通过党建引领将中国核建“2345”发展思路及“9个稳”工作要求落到实处；二是要毫不动摇完成好主责主业。公司要不折不扣完成好核电、重点工程建设任务。同时，要着力加强事业部本部能力建设，充分发挥资源统筹优势，以提升多项目管控水平。三是要持续提升风险防范能力。一方面要尽快推进存量历史遗留问题解决，另一方面要加强公司合规经营，遏制增量问题发生。四是要不断提升质量安全管控水平。公司要深刻吸取其他单位质量安全事故经验教训，务必做到两个“零容忍”。五是要重视成本管理，提升企业盈利水平。要通过精细化管理，认真落实“六大控制七个零”要求，提高项目盈利水平。六是要不断加强新技术应用。通过模块化施工、自动焊技术、新的工机具应用等降低现场操作人员数量，以应对未来劳务人员短缺问题。七是要驰而不息抓好党风廉政建设。各级领导干部要以身作则、率先垂范，加强重大项目监管，不断营造风清气正的良好氛围。

杨振华希望中核二二通过不断加强班子建设，做好核电以及企业发展规划，夯实发展基础，加强风险防控，推动公司不断实现高质量发展。

李成富表示，将坚决贯彻落实中国核建决策部署，和班子成员一起带领全体员工夯基础、防风险、抓落实，在全面完成全年任务目标的基础上，不断开创“十四五”发展新局面。

中国核建法律审计部、系统工程部有关人员陪同调研。