为进一步发挥劳动模范在公司创新力、竞争力提升等方面的作用，充分展示劳模示范引领形象，提升劳模品牌效应，9月26日，中核华兴公司劳模创新工作室启动暨命名授牌仪式在华誉公司集约化车间举行。

    江苏省机冶石化工会副调研员、国防电子工作部部长成望；扬州市总工会党组书记、副主席李明安，副调研员顾阳生，直属工会主任陈洪；集团公司党群工作部主任吴微应邀出席。公司党委副书记、工会主席季开平，总经理助理潘怀海，总部相关部门负责人、相关单位工会主席、劳模工作室负责人以及滨江基地部分员工等近100人参加仪式。
       
    仪式上，潘怀海代表公司宣读工作室命名文件，13个工作室带头人依次上台接受授牌，核电工程事业部党委副书记张爱军、华誉公司焊工高旭东分别代表工作室创建单位及工作室负责人作表态发言。
       
    李明安在讲话中强调，创建“劳模创新工作室”是新形势下做好劳模工作的新探索，新举措，新实践，希望公司能进一步发挥先进引领作用，引导广大员工在企业转型升级和创新发展进程中做出新的贡献。
       
    成望指出，劳模创新工作室的创建工作是一项长期的系统工程，是弘扬劳模精神发挥劳模作用的有效载体，对于实现江苏省“十三五”规划的宏伟目标、提高企业自主创新能力、不断丰富发展劳模先进性、建设高素质职工队伍有着重要的现实意义。
       
    吴微强调，作为集团公司的骨干成员单位，中核华兴近年来注重高技能人才的培养，涌现出了一批核建工匠和各级劳动模范、技术能手，为劳模创新工作室的建设创造了条件。他要求下一步要提高认识，扎实开展创建工作，发挥作用，切实实现示范引领作用，深入推进，推动创新成果转化。
       
    季开平作总结讲话，此次劳模创新工作室的命名授牌，是公司落实中央、各级工会和集团党组政策精神，深化群团组织建设的重要组成部分，目的是弘扬劳模精神，为劳模提供创新创效、施展才能的广阔舞台，充分发挥劳模在公司“十三五”转型发展、提质增效等方面的引领示范作用，从而带动公司全体干部职工向劳模看齐，迸发出创新创业的激情活力。
       
    仪式结束后，与会领导参观了高旭东创新工作室及其工作的集约化车间。
       
    近年来，公司工会紧紧围绕“提质增效”、“保增长”、“深化改革”等重要决策部署，在加快转型发展和创新步伐、调整业务结构、延伸产业链条、转变经营模式、实施产融结合等重点领域狠下功夫、强抓落实，持续开展了群众性经济技术创新、生产（技术）运动会、劳动竞赛、技能比武、合理化建议等各项品牌工作，为广大职工搭建了创新创效的平台，营造了良好的比学赶帮超的氛围，为公司圆满完成各项任务目标发挥了积极作用。劳模创新工作室正是在这样土壤中逐渐培育生发，经过前期的深入、大量的内外部调研，各单位主动创建，公司工会审核等系列工作，历时半年，13个劳模创新工作室应运而生。（吴佩）