1月19日，陕柴重工2017年度选人用人工作民主评议会在信息楼一会议室召开。陕柴重工党委书记、董事长奚国伟主持会议。

    奚国伟从干部队伍管理、制度建设等方面，总结了陕柴重工2017年度选人用人工作情况，并分析存在的不足，提出后续改进措施。

    报告指出，2017年，陕柴重工始终坚持党管干部原则，坚持正确的选人用人导向，严格规范干部选拔任用程序，持续健全完善干部工作制度体系，强化干部日常监督，积极营造风清气正的选人用人环境。报告还就陕柴重工对集团公司巡视反馈问题的整改情况进行了说明。

    在新的一年里，陕柴重工将严格按照党中央和集团公司干部管理工作新要求，主动适应新变化，持续完善干部管理制度建设，严把选人用人关，不断优化干部队伍结构，加强干部教育培养力度，持续通过多岗位锻炼，进一步提升干部履职能力，努力打造一支“态度明朗、心胸开朗、作风硬朗”的“三朗”干部队伍。

    会上，与会人员还通过手机网络测评系统对陕柴重工2017年度选人用人工作和新提拔任用干部进行了民主评议。

    西船公司代表集团公司派专人对陕柴重工“一报告两评议”情况进行了全程监督。

    陕柴重工领导孙志宏、雷军、杨小清、侯鸿飞、赵同宾及全体中层领导干部参加了会议。