传承历史 重塑文化 再续辉煌 中核五公司企业文化理念体系发布

    9月5日，中核五公司在六楼多功能厅召开企业文化理念体系发布会。大会以“传承历史，重塑文化，再续辉煌”为主题，旨在以企业文化理念体系发布为契机，让公司先进文化理念根植于员工心中，化为行为准则，激发员工干事创业的热情和激情，凝心聚力为公司发展注入活力与智慧。公司党委书记、董事长徐永强，总经理、党委副书记赵晨曦，党委委员、副总经理林冬出席会议共同发布企业文化理念体系，会议由公司党委副书记、纪委书记刘弼华主持。

    2018年是公司企业文化建设年，是深入推进公司“十三五”规划落实的关键年。根据公司党委统一部署，上半年，公司通过开展企业文化基础知识培训、现场走访调研、问卷调查、高层一对一深度访谈等，对企业文化现状进行了系统评估，在此基础上经过上下多次研讨、共识，形成了中核五公司企业文化理念体系。中核五公司企业文化理念体系，传承了“两弹一星”精神，“四个一切”核工业精神，与企业发展战略高度匹配，反映了企业与员工的共同追求。它包括三大部分：核心理念、经营理念、管理理念。核心理念包括愿景、使命、核心价值观、企业精神、价值准则5个方面。经营理念包含发展理念、市场理念、品牌理念、服务理念、质量理念、安全理念、成本理念、创新理念8个方面。管理理念包括领导风范、业务管理理念、人本理念、用人理念、学习理念、沟通理念、企业文化塑造理念7个方面。

    中核五公司54年发展历程，凝聚了无数先辈们的心血与智慧。公司特邀部分老领导和退休劳模，原公司副经理马学光、原公司副总经理李伟国、退休劳模周延振、王海玉出席发布会现场。徐永强为老领导和退休劳模献礼，感谢老一辈核五人为公司发展付出的青春与汗水、做出的业绩与贡献。

    会上，徐永强发布了企业文化核心理念，赵晨曦、林冬分别发布了企业文化经营理念、企业文化管理理念。伴随着庄严激昂的音乐，徐永强、赵晨曦、刘弼华、林冬共同启动发布仪式。为切实做到公司企业文化全员参与，全员学习，全员践行，徐永强现场领读《公司企业文化理念体系》，全体人员起立诵读。

    本次会议发布了企业文化卡通人物“核小五”。其虎头虎脑，胖乎敦实的造型配以亲切活泼的自我介绍，形式新颖、效果突出，将会议推向了高潮。通过亲切、生动的卡通人物形象与企业文化完美嫁接，增添了企业文化魅力，极大地丰富了企业文化内涵，让更多人形象、直观的认识到核五建设者，了解核五建设者。

    会议还为基层党组织书记授书，为企业文化特使授勋章，企业文化特使代表夏岩上台宣读了《企业文化特使倡议书》。

    徐永强就如何做好企业文化理念体系的推广实施提出了四点意见：一是坚持建设与管理,充分发挥企业文化的重要作用；二是坚持传承与创新,规范推进企业文化建设；三是坚持融入与融合,确保企业文化“落地生根、开花结果”；四是坚持分工与协作,齐抓共管贯彻好《公司企业文化理念体系》。

    他强调，企业文化是企业的灵魂，是企业做强做优的引领和支撑。建立完整的文化体系,是提升企业管理的必然选择,是增强企业软实力的重要途径,是凝聚职工队伍的精神纽带,对促进公司科学发展具有十分重要而深远的意义。新时代，新起点，唯有不忘初心，方能不负使命。他鼓励全体员工要以此为契机,把践行企业文化理念工作当作增强政治素质、提高创新能力的舞台,更加自觉、更加主动地推动企业文化深入发展,为公司加强队伍建设,提升管理水平提供有力支撑,不断开创公司更加美好的明天。

    公司领导、中层干部、各级党组织书记以及企业文化特使共计190余人分别通过现场和视频的方式参加了发布会。