9月4日，中核华兴公司组织召开2019届校园招聘培训启动视频会，就相关工作进行安排部署，公司总经理助理、人力资源部主任、党委组织部部长潘怀海出席会议，公司各层级人力资源部门负责人及主要业务人员等70人参加了会议。

    会上，人力资源部对2019届校园招聘实施方案进行了宣贯，详细介绍了招聘的总体目标、招聘需求、目标院校、时间安排和职责分工，并就招聘工作相关流程和注意事项进行了说明。与会人员在会上进行了校园招聘经验交流，并就相关问题提出了意见建议。

    潘怀海在会上分析了公司人力资源现状和当前面临的压力，就认真做好此次校园招聘工作提出要求，一是希望各招聘组成员增强责任心；二是要注重招聘工作的方法技巧和经验总结；三是要增强大局意识，强化组织性和纪律性，自觉服从公司统一领导；四是确保招聘生源的数量和质量。

    中核华兴公司2019届校园招聘面向工程技术、经营商务、质量安全、材料设备、人力资源、行政管理、财务管理、法务管理及其他等10类岗位的大中专院校毕业生，计划在12个省、2个直辖市共计54所院校进行专场宣讲。（郭婧蓉）