高温堆项目部进行中层管理人员述职考核-中国核电信息网

高温堆项目部进行中层管理人员述职考核

来源：中国核工业二三建设有限公司发布日期：2012-07-10

7月6日，高温堆项目部进行2012年中层管理人员述职考核。东方公司党委书记黄贵东出席了考核会议，项目部考核小组成员、中层管理人员及各部门/队推荐的员工代表参与了本次考核。

会上，项目部9名中层管理人员以PPT的形式进行了述职，将自身一年来工作中取得的成绩、掌握的知识与技能，存在的问题及今后的整改方向作了较为详细的表述。考核小组在认真听取中层管理人员述职报告的基础上，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行了无记名测评打分。

黄贵东与项目经理邵刚分别对会议进行了总结。他们希望中层管理人员提高凝聚力、战斗力、向心力，并增强建设好高温气冷堆的信心。

高温堆项目部采取项目部加职能线双向考核方式进行，即民主测评占考核结果的30%，2011年6月至2012年5月期间的绩效考核平均成绩占50%，职能线相对应部门评价结果占20%。通过大会述职、民主测评、座谈了解、年度绩效、征求主管领导意见等程序，有计划有步骤地完成中层管理人员2012年度考核工作。

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