近日，《中国核工业报》“十年非凡路，续写新辉煌”专栏刊登了《中核五公司：绘就核工程品牌和民用工程品牌新篇章》，现予以全文转发，以飨读者。

中核五公司

绘就核工程品牌和民用工程品牌新篇章

党的十八大以来，中国核工业第五建设有限公司作为我国核电站核岛、常规岛安装领域主力军，是国内唯一拥有核电站全厂安装能力、国内外全厂安装业绩的施工企业。公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻学习领会习近平总书记对核工业和中核集团的重要指示批示精神，立足“三新一高”要求，坚持党建引领，坚守主责主业，抢抓战略机遇，优化布局、稳中求进、迎难而上、开拓创新、砥砺前行，在党的建设方面取得了重要成绩，逐步形成了核工程品牌和民用工程品牌，为不断推动公司高质量发展奠定基础。

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聚焦主责主业

着力打造核工业建设“主力军”

扎实推进精益建造，筑牢长期稳健发展根基。公司胸怀“国之大者”，坚持主业之上有主责，精耕核电工程、系统工程业务，首次挺进中广核市场,贯彻落实国家绿色低碳发展战略,聚焦LNG与精细化工领域深耕，着力打造核电工程全厂安装一体化和LNG头部企业品牌。十年来，公司紧跟国家战略，主责主业不断做强做优做大，先后高质量完成三门一期、海阳一期、福清5/6号、石岛湾高温气冷堆、卡拉奇2/3号核电站的建设任务；承揽漳州核电1/2机组常规岛安装工程、工艺性BOP、非工艺性BOP项目建安工程，为实现常规岛建安一体化施工奠定坚实基础；承揽海南昌江3/4号机组、常规岛及工艺性BOP工程，标志着公司在向我国自主化第三代核电“华龙一号”的道路上又迈出了坚实一步；目前同时开展6个核电厂址建造，多项目管控能力不断提升。重塑化工业务竞争力，天然气业务形成优势品牌。目前，中核五公司在国内LNG低温罐制安市场占有率达50%以上，是国内LNG建设领域无可争议的龙头企业，LNG合同储备再创历史新高，升顶数创世界新高。

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坚定不移创新赋能

激发高质量发展“动力源”

始终秉承创新是第一生产力，坚持向技术要一切，大力实施创新驱动发展战略。

十年来，科技创新成果丰硕，承担了一批重大研究项目。聚焦工程建造技术难题，在核电、LNG、绿色施工、智能建造及数字化技术应用方面开展大量研究。自主研发的高端“窄间隙TIG焊接机器人”，成功解决了核电建造关键焊接设备“卡脖子”技术。BIM技术、智慧工地实现了工程项目精细化管理及数字化建造。形成了一批重大科研成果，取得专利及著作权授权234项；获得各类科技奖83项，其中中国专利奖4项；发布省部级工法27项、国家级工法1项、能源行业标准39项。形成以模块化建造技术为代表的AP1000核电八大核心技术，“华龙一号”核电环梁环轨整体吊装、汽轮发电机高精度对中等七项核心技术。自主开发大型低温储罐建造成套技术，全面实现大型低温储罐自主化建造。主编的《核电厂结构模块安装标准》成为国内核电建造领域首项取得立项的国际标准，显著提升公司国际影响力。

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坚持人才强企战略

建立高质量发展“人才库”

始终坚持“人才优先”的人才理念，通过引进人才和加强培养相结合的方法，着力锻造一支高素质的人才队伍，实现企业和员工的共同发展。

深化干部人事制度改革，全面推行经理层成员任期制和契约化管理，实现公司经营层和二级单位经理层成员全覆盖。深化劳动用工制度改革，深化薪酬激励机制改革，实行绩效积分制度，实施奖金包分配模式。明确项目模拟股份制、二次滚动开发、成本结余、风险抵押等激励政策，进一步向一线项目部倾斜，最大程度调动员工积极性。

强化人才培养，夯实人才基础。出台“优才计划”“伯乐奖”等人才计划，高端人才引进同比增幅达38%；探索实施退役军人异地安置新模式，荣登2021年度全国退役军人就业合作企业光荣榜。积极推进校企合作，签署高校战略合作协议；组建技校生订单班；积极探索班组新模式，构建以自有班组长为核心层，以自聘技术支持技能人才为紧密层，以社会劳务分包技能工人“三位一体”的产业工人梯队；加强人才培养基地建设，进行多基地建设和多模式培养；成立英才工作室，进一步发挥“青年英才”的专业技术特长和示范引领作用。

整合人才资源，推动人尽其才。聘任三支人才专家队伍，聘任职能专家19人、技术专家23人、技能专家32人。建设人才高地，1人获得中华技能大奖，9人享受国务院特殊政府津贴，7人被评为全国技术能手，3人被评为中核集团首席专家或科技带头人，16人被聘为政府及各大行业协会的高级专家。2021年开展上海产业菁英高层次人才选拔，申报上海市首席技师及资助项目2人，金山区首席技师及资助项目5人，申报金山区领军人才1人，中央企业大国工匠1人。

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坚持党建引领

强化高质量发展“稳定器”

坚持党建引领，强化高质量发展“稳定器”

十年来，公司党委以“大党建、强体系、重质量、聚人心、创价值”为指导方针，坚持党的领导，扎实组织开展系列主题教育活动，严格落实“第一议题”制度，打造公司“学习向未来”学习品牌，教育党员领导干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。推出党组织书记“解忧铺”，持续优化并开展“一对一”学习问答，形成管理闭环，使学习入脑入心。以党建联建、区域化党建、党建项目化、“一线吹哨、党员报到”、党建精准帮扶、党员示范岗和党员突击队等方式，推动党建与生产经营深度融合。加强“三基”建设，持续推动“将支部建设项目上”，推动党的组织和工作有效覆盖。推动党支部标准化和支部评星定级，开展党建信息化系统建设，持续优化党员队伍结构，压紧压实管党治党责任。

厚植企业文化，践行核工业精神。提炼发布公司6大优良传承，打造“Give Me Five”志愿服务品牌，积极参与上海疫情防控，在助力打赢上海保卫战中体现央企担当。创建“员工无忧体系”幸福企业品牌，扎实推进“我为群众办实事”实践活动，推出“五大惠民工程”，推进“五大品质提升行动”，建设幸福核五。员工“无忧体系”入选中核集团“我为群众办实事”职工群众最满意的十大案例。

乘势而上，接续奋斗。面向未来，中核五公司将坚持加强党的领导，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，完整准确贯彻“三新一高”要求，保持定力、坚定信心，稳中求进，奋力谱写核工业建设主力军的新篇章、新答卷，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！