为拓宽选人用人渠道，强化干部队伍建设，根据工作需要，现面向公司内、外部公开选拔党委管理副职级干部（所属单位总会计师及相关岗位人员）。现将有关事项公告如下：

PART 01

公开选拔岗位与职数

公开选拔岗位：公司党委管理副职级岗位（所属单位总会计师及相关岗位）

公开选拔人数：5人

公开选拔“公司党委管理副职级”成功的人员，具体岗位由公司党委统一安排使用。

PART 02

选拔范围、条件及资格

选拔范围      

面向公司内、外部公开选拔

选拔条件和资格

本次公开选拔党委管理的副职级（所属单位总会计师及相关岗位）应具备以下条件：

1.基本条件

●具有较高的政治素质，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

●认同公司文化，贯彻执行公司的各项决议，维护团队和谐稳定；具有创新意识和创新自信，持续推进公司产品创新、技术创新，不断提高公司核心竞争力。

●掌握履行岗位职责所必需的专业知识，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有专业思维、专业素养、专业方法，注重团结协作，善于组织协调。

●具有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，勇担当，善作为，推动公司高质量发展，工作业绩突出。

●具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，公私分明，廉洁从业。

●具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

2.任职资格

公司内部人员

学历：具有会计学、审计学、金融学、财务管理等财经类相关专业本科及以上学历。

年龄：原则上45周岁（含）以下。

职称：具有会计或相关专业中级（含）以上技术职务任职资格且属在岗受聘人员。

任职经历：截至2023年3月底，具有在下一层级正职3年以上任职经历，未满3年的应当具备下一层级正职1年以上且和下一层级副职累计5年以上任职经历；或者本科学历具有5年以上工龄和2年基层一线工作经历，一般应当具有2个以上岗位锻炼的干部。

绩效考核结果：上年度绩效考核结果为“C”（含）以上，近三年绩效考核结果未出现排名末位。

公司外部人员

学历：具有会计学、审计学、金融学、财务管理、金融工程、经济学、税收学、市场营销等相关专业全日制本科（一本）及以上学历。

年龄：原则上45周岁（含）以下。

职称：具有会计、审计、经济、统计等相关中级（含）以上专业技术职务任职资格。

任职经历：具有5年（含）以上财务或经济管理相关工作经验。

参加公开选拔的人员中，特别优秀的，任职资格条件可适当放宽。

PART 03

报名方式和要求

报名申请

1.报名时间

即日起至2023年3月10日24时

2.报名方式

公司内部人员

个人自行报名。个人填写《报名表》（附件1），经所在单位/部门（中心）负责人审核同意后在报名截止日前发送至工作组邮箱。

公司外部人员

个人自行报名。通过公司网站、公众号等渠道发布公开选拔公告，个人自行报名填写《报名表》（附件2），在报名截止日前发送至工作组邮箱。

3.报名要求

本次公开选拔仅接受网上邮件报名，报名须提供以下材料并按顺序编号，每个编号的图片、PDF应合并为一个PDF文件，以“编号-姓名-内容”命名，所有材料形成一个压缩文件，发送至272837554@qq.com，邮件主题为“姓名+应聘岗位”命名。

编号1：报名表：XX（姓名）报名表，同时提供WORD版和本人签字后的PDF扫描版。

编号2：证书：XX身份证、学历证书、学位证书、职（执）业资格证书、专业技术职务资格证书、XX获奖情况证书。学历、学位包括初始学历和在职学历以及学信网出具的学历认证材料。

编号3：聘任文件：XX（姓名）专业技术职务/行政职务聘任文件。

编号4：工作业绩报告：XX（姓名）近三年业绩报告中分条列明工作亮点：主要描述工作措施、取得的成效，字数控制在1500字内。业绩报告作为干部选拔的重要参考。  

报名材料应真实、齐全、规整，按顺序排列。

PART 04

工作程序及其他

●本次公开选拔原则上按照发布公告、个人报名、资格审查、管理素质测评、面试评价、提出建议人选、确定考察对象、组织考察、讨论决定、任前公示、人员录用及聘任等程序进行。

●通过资格审查者，管理素质测评和面试具体事宜另行通知。

●所有提交材料仅用于本次公开选拔，将予以严格保密。

●参加公开选拔人员严格按照文件要求做好相应准备工作，按时提交相关材料。

PART 05

联系方式

咨询电话：027-84556651

联系人：李女士  马女士

电话咨询时间：9:00-11:30，13:00-17:00扫描二维码下载附件